Stim cu totii ca atunci cand iesim de pe bancile facultatii, cu totii avem sperante mari de a ne gasi locul potrivit de munca, locul unde sa ne simtim indepliniti din punct de vedere profesional dar si personal, indiferent ca alegem excat domeniul in care am terminat facultatea sau incercam si alte alternative pe care le gasim pe moment sau care ne plac mult mai mult.

Ei bine, cu totii avem temeri atunci cand vine vorba de stabilirea salariului pentru ca, cu totii avem asteptari insa de cele mai multe ori nu stim cum trebuie sa ne descurcam in faza de interviu pentru a ne negocia salariulul.

Iata cateva lucruri de care ar trebui sa tii cont atunci cand esti la inceputul carierei si urmeaza sa te prezinti la un interviu la care fie ti se va prezenta un salariul fix, fie de cele mai multe ori esti intrebat ce asteptari salariale ai atat pentru inceput cat si pe parcurs, dupa ce dobandesti cunostiinte noi si bineinteles experienta.

In primul rand, trebuie sa ne cunoastem propria valoarea si in aceleasi timp sa ne valorificam la standarede, adesea mai mari, decat suntem obisnuiti pentru ca de cele mai multe ori ne pierdem increderea in noi in momentul interviului si avem tendinta de a cere sume mult prea mici, lucru pe care il regretam dupa cateva ore.

Desi de cele mai multe ori consideram ca nu avem experienta si nu putem cere o suma mai mare, o astfel de gandire ne poate face sa ne multumim cu putin si sa ne desconsideram propria persoana.

Cu toate acestea, trebuie sa fim constienti de faptul ca nimeni nu ne va oferii sume exorbitante mai ales atunci cand suntem proaspeti absolventi, motiv pentru care ar trebui sa cautam o cale de mijloc, pentru ca la final atat tu cat si angajatorul sa fiti multumimi de intelegerea facuta.